前回、評価についての記事を書きましたが、今回はそれに関連して、評価のフィードバックについて書きたいと思います。 フィードバックとは？ そもそもここで言うフィードバックとは、考課結果を上司から部下に伝える場合です。考課期間の行動や成果を根拠に…

人事評価とは言うまでもなく賃金や昇進等を決める際に重要な人事施策であり、仕事のモチベーションや人材育成にも大きく繋がってくる。 そんな人事評価ですが、用途は分かるが具体的にどんな流れで決まっているのか分からない…という声をたくさん聞くので簡…

何かを始めるときや何かを止めるときは、その恩恵に与る人（与っていた人）とそうでない人が必ず出てきます。 例えば新たな人事制度を始めるとき。 評価システムを成果主義に変えるとした場合、「成果が見えにくい職種」の人達は正当に評価されない、と感じ…

つい先日、「キッズウィーク」という構想が発表されていましたね。 キッズウィークとは？ 学校の夏休みなどの一部の期間を別の時期にずらし、その時期に働く親に対して有給休暇取得を促すことで、親子が一緒に過ごせる期間を生み出そう、とするものです。 つ…