何かを始めるときや何かを止めるときは、その恩恵に与る人（与っていた人）とそうでない人が必ず出てきます。 例えば新たな人事制度を始めるとき。 評価システムを成果主義に変えるとした場合、「成果が見えにくい職種」の人達は正当に評価されない、と感じ…

前回の記事でデカい声の人について書きました。 misanthropy.hatenablog.com じゃあこういう人に対してどういうスタンスで接すればいいのか？ 正直、その人自身を変えるのは厳しいです。何年、何十年もそのスタンスをきたのだから。 こっちのスタンスを変え…

っていません？ 声のデシベルじゃなくて、主張の激しい人。(まぁそういう人は物理的に声も大きめな傾向がありますけども) 正直、あまり好きではありません。 事実じゃないことが事実になる気がして。 大勢の目の前で、上司に「お前、このミスは何だ！！！」…

そんな人、周りにいませんか？何となく話してて心地よい、何でも話せる、毒吐かれても面白おかしく受け止められる人とか。 個人的見解ですが、これにはいくつかきちんとした理由があります。 ①時間の流れ方が近い 話し方とか、行動とか、身の回りに流れてい…